据汽车新闻网来自欧洲（Automotive News Europe）的消息报道，奔驰公司美国前首席执行官（CEO）Ernst Lieb在十月份因违规使用公款的行为被解雇，目前, “寻找下一任美国CEO行动”正悄然展开。

美国市场是奔驰公司除德国市场外第二大市场，因此选出新任美国区CEO迫在眉睫，新CEO必须如Lieb一样与奔驰美国经销商有着牢固而又密切的关系。

日前一共有五位人选登上了奔驰公司总部拟定的候选名单。下面是这五名候选人的相关介绍（名字按字母顺序排列）：

Marcus Breitschwert：奔驰公司加拿大区的前首席执行官，于四月调入奔驰英国总部。

Breitschwert于1991年加入奔驰，在产品营销、设计以及销售领域担任过许多重要职务，如奔驰营销策略总监。在Breitschwert的带领下，从2003年到2010年，奔驰加拿大区销量和市场份额都得以翻番。但是，奔驰现在或许不会将Breitschwert调离英国。

Wolf-Dieter Kurz：戴姆勒土耳其分公司首席执行官（2009年至今）。

Kurz于1989年加入奔驰阵营，在市场销售、售后和零部件管理、项目和产品管理领域担任过许多职务。2004年到2009年间，他曾担任奔驰乘用车市场营销负责人。

Matthias Luehrs：奔驰乘用车销售主管。

Matthias Luehrs与奔驰全球销售和营销总监Joachim Schmidt关系密切。Schmidt之前曾担任奔驰汽车澳大利亚-太平洋地区总经理、奔驰公司拉丁区首席执行官。

Philipp Schiemer：奔驰乘用车营销主管。

Schiemer也是奔驰全球销售和营销总监Schmidt的好友，曾在项目管理和市场销售（如巴西区市场销售）领域担任要职。

Michael Slater：奔驰美国区销售主管。

Slater目前还没有管理过大市场，但公司内部人士透露，让Slater出任美国区新CEO或许是一个非常明智的选择，一方面，Slater非常熟悉Lieb的美国市场总规划，另一方面，他已经与经销商建立起密切联系。

理论上，还应有一个热门人选，即奔驰在中国的首席执行官（CEO）Klaus Maier（前奔驰全球销售和营销主管也叫Klaus Maier，已于2009年离职）。但是，一位来自戴姆勒消息人士向媒体透露：“我们不会拆掉中国市场的‘东墙’来填补美国市场的‘西墙’。”

还有一种可能性不大的选择，即戴姆勒可能任命一位财务方面的高管来接手美国区事务，正如戴姆勒在1月份任命Till Conrad为其法国主管一样。

36岁的前戴姆勒老将Lieb目前正为自己的解聘据理力争。Lieb自2006年9月一直领导奔驰美国区相关事宜。在周三的劳动法庭调解听审会上，Lieb的代表律师没能与戴姆勒律师团达成解决方案。戴姆勒称，Lieb挪用公司资金为自己修造健身室，购买健身房、洗衣机以及滚筒烘干机，但是Lieb否认这些指控。下一次听审会或于2012年3月举行。